Emek - Sermaye, Gündem

Antalya’da SES’ten 1 Mayıs’a çağrı

“Emek bizim, iş bizim 1 Mayıs’ta alanlar bizim” diyen SES Antalya Şubesi, yaşadıkları sorunları ve çözüm için taleplerini sıraladı.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Antalya Şubesi, 1 Mayıs’ta alanlara çağırdı. “Vergide adalet istiyoruz” pankartının açıldığı eylemde Antalya Şubesi Eşbaşkanı Şükran İçöz açıklama yaptı. İçöz, 1 Mayıs’ta alanlarda olacaklarını kaydetti.

Sağlıkta şiddetin her geçen gün arttığını, siyasiler tarafından hedef alındıklarını kaydeden İçöz, yaşananları şöyle sıraladı:
“Maaşlarımızın yetersizliği nedeniyle nöbet ve fazla mesai ücretleri ile ayakta kalmaya çalışıyor, performansa dayalı, rekabetçi ve piyasacı bir sistemle hasta değil ‘müşteri’ görülen bir düzene mahkûm ediliyoruz.
Hastanelerde, ASM’lerde, 112’de, huzurevlerinde, sosyal hizmet kurumlarında şiddet artık olağanlaştırılıyor.
Emeklilik, sağlık ve sosyal haklarımız budanıyor.
Sağlıkta dönüşüm adı altında kamusal sağlık sistemi parçalanıyor, özel sektörün kar alanı haline getiriliyor, yenidoğan çeteleri, görüntüleme çeteleri halkın sağlığını riske atıyor.
Sosyal hizmetler, kamusal, hak temelli olmaktan çıkıp hayırseverlik ve cemaat ağlarına devrediliyor.
Ülkenin her yerinde sağlık ve sosyal hizmet kurumlarında personel eksikliği had safhada, iş yükü dayanılmaz hale geldi.
5510 sayılı Kanunla ilişkili çalışanlarımız emeklilikte büyük bir adaletsizlikle karşı karşıya.
2008 sonrası işe başlayan emekçiler, aynı işi yapmalarına rağmen daha geç yaşta, daha düşük maaşla emekli ediliyor.”

“Herkese nitelikli, ulaşılabilir, ücretsiz, kamusal, sağlık ve sosyal hizmet,
Yıpranma payının tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine şartsız ve geçmişe dönük olarak tanınması,
Temel ücretin yükseltilmesi, performans değil emek esaslı adil bir ücretlendirme,
Emeklilikte eşitlik ve adaletin sağlanması, 3600 ek gösterge ve fiili hizmet süresi zammı,
Şiddetsiz, güvenli çalışma ortamı, sağlıkta şiddeti önleyecek caydırıcı yasal düzenlemeler,
İhraçlar görevine iade edilsin, kamuda kadrolu, güvenceli, liyakate dayalı istihdamın esas alınması,
Kadın emekçilere özgü eşitlikçi, toplumsal cinsiyet duyarlı politikaların hayata geçirilmesi.”

Kaynak: Etha

Paylaşın