Smart Solar’ın İzmir Aliağa fabrikasında sendikal hakları ve işten atılan arkadaşlarının işe iadesi için direnen işçiler, mücadelelerinin 27. gününde. DİSK/Enerji-Sen, fabrikada yüzde 70 örgütlülüğe ulaştığını belirterek toplu iş sözleşmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yetki başvurusunda bulundu.
Güneş enerjisi santralleri için üretim ve kurulum yapan Smart Solar’ın İzmir Aliağa fabrikasında işçilerin sendikal tercihine yönelik patron saldırısı, 85 işçinin işten çıkarılmasıyla sonuçlandı. Sarı sendika TES-İŞ’ten DİSK/Enerji-Sen’e geçerek örgütlenen işçiler, sendikal haklarının tanınması, gasp edilen alacaklarının ödenmesi ve işten atılan arkadaşlarının işe iadesi talebiyle fabrika önünde direnişlerini sürdürüyor.
Direnişin 27. gününde yeni bir gelişme yaşandı. DİSK/Enerji-Sen, fabrikada toplu iş sözleşmesi sürecini başlatmak amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yetki başvurusunda bulundu. Bakanlık önünde açıklama yapan DİSK/Enerji-Sen Genel Başkanı Süleyman Keskin, fabrikada yüzde 70 oranında örgütlülüğe ulaştıklarını belirtti. Sendikanın yetki başvurusunun 11 gün içinde bakanlık tarafından sonuçlandırılması bekleniyor.
Smart Solar patronunun işçilerin sendikal tercihlerine karşı saldırısı, ilk olarak yedi işçinin işten çıkarılmasıyla başladı. DİSK/Enerji-Sen ve Birleşik Metal-İş öncülüğünde başlatılan mücadele sonucunda patron masaya oturmak zorunda kaldı ve işçilerin taleplerinin bir bölümü kabul edildi. Ancak işçilerin gasp edilen alacaklarının ödenmesi ve işten çıkarılanların işe iadesi talepleri karşılanmadı. Taleplerinin karşılanmaması üzerine işçiler yeniden direnişe geçti. Patronun saldırıları ise bu kez daha da yoğunlaştı. İşten çıkarılan işçi sayısı 85’e yükseldi. İşçiler, sendikal örgütlenme haklarına ve çalışma koşullarına yönelik saldırılara karşı fabrika önündeki direnişlerini 27 gündür sürdürüyor.
İşçilerin yüzde 70 örgütlülüğe ulaşması ve toplu iş sözleşmesi için yetki başvurusunda bulunulması, patronun sendikasızlaştırma ve yıldırma saldırısına karşı mücadelenin yeni bir aşamaya taşındığını ortaya koyuyor.
Kaynak: Etha
