Emek - Sermaye, Gündem

SEDAŞ işçileri ek zam talebiyle eylemlerine devam ediyor

Önceki gün SEDAŞ Sakarya Genel Müdürlüğü önünde toplanarak eylem yapan SEDAŞ işçileri, SEDAŞ Gebze binası önünde yaptığı açıklamayla eylemlerine devam etti.

SEDAŞ işçisinin ek zam talebi sonuçsuz kaldı, işçiler eyleme başladı.

Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş. (SEDAŞ) Gebze binası önünde toplanan Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası (Tes-İş) üyesi işçiler, “SEDAŞ şaşırma sabrımızı taşırma”, “Direne direne direnişten zafere” ve “İşçiyiz haklıyız kazanacağız” sloganları attı.

Sakarya, Kocaeli, Bolu ve Düzce illerinde elektrik dağıtım faaliyetlerini yürüten SEDAŞ ile işçilerin üyesi olduğu Tes-İş arasında yapılan ek zam görüşmelerinde sonuç çıkmadı. Önceki gün SEDAŞ Sakarya Genel Müdürlüğü önünde toplanarak eylem yapan SEDAŞ işçileri, SEDAŞ Gebze binası önünde yaptığı açıklamayla eylemlerine devam etti.

“ZAMLAR İŞÇİLERİN ALIM GÜCÜNÜ DÜŞÜRDÜ”
SEDAŞ Gebze önünde işçilere seslenen Tes-İş Adapazarı Şube Genel Sekreteri Fuat Ayvalık, 1 Ocak 2022 tarihinde başlayan Toplu İş Sözleşmesi(TİS) görüşmelerinin 2 yıl geçerli olmak üzere 11 Nisan 2022 tarihinde bağıtlandığını hatırlattı. “Geçen bu süre zarfında, ekonomik kriz, yüksek enflasyon ve fahiş zamlar toplu iş sözleşmesi ile aldığımız ücretleri eritmiş, alım gücümüzü çok düşürmüştür” diyen Ayvalık, “Üyelerimizin yaşadığı bu ağır yoksullaşma ve reel ücret kayıplarını bir nebze olsun azaltmak için ek ücret zammı protokolü yapma çabası ve mücadelesi kaçınılmaz bir hale gelmiştir. Ardı ardına yapılan zamlar, işçilerin alım gücünü alabildiğine düşürmüş, aldığımız ücret zamlarını eritmiştir. Arkadaşlarımız sağanak halinde yağan zam dalgasının altında inim inim inlemekte, bugünü nasıl geçireceğini bilememekte, yarını için ise daha fazla kaygı duymaktadır. Hiçbir mal ve hizmetin fiyatının düşmesi, ucuzlaması söz konusu değildir. Aksine fiyat artışları sürmekte, piyasada ki kar topu etkisi giderek büyümektedir” dedi.

Üyelerinin açlık ve yoksulluk düzeyinde yaşamlarını sürdürmek zorunda kaldıklarını aktaran Ayvalık, “TÜİK tarafından açıklanan resmi enflasyonun gerçeği yansıtmaktan çok uzak olduğu her kesim tarafından bilinmektedir. 3 Ocak’ta açıklanan, 6 aylık yüzde 15,2 enflasyon gerçeği yansıtmaktan çok uzaktır. Son yıllarda üyelerimiz giderek fakirleşmekte alım güçleri düşmektedir. Gündelik hayatlarını sürdürmek için açıklarını borçla kapatma yoluna gitmekte ve bu amaçla bankalardan kredi kullanmak zorunda kalmaktadırlar. Açlık ve yoksulluk düzeyinde yaşamlarını sürdürmek durumunda kalan üyelerimiz, ağır koşullarda sadece fiziken değil, ruhsal olarak da çöküntü yaşamaktadır” diye konuştu.

“EK ZAM KAÇINILMAZDIR”
Üyelerinin bu ücretlerle yaşamasının mümkün olmadığını belirten Ayvalık, “Bizler enerji işçileri olarak tüm üretim ve imalat sektörlerinin kaynağı ve lokomotif gücüyüz. Bütün olumsuz hava ve saha koşullarında sel, deprem, pandemi dönemlerinde Ailelerimizi ikinci plana bırakıp daha hızlı ve kesintisiz enerji vermenin neferleriyiz. Yıl içerisinde konulan iş hedeflerini tutturanlarız. Ama sonuç açlık ve yoksulluk. Bu sürdürülebilir değildir. Bıçak kemiğe dayanmıştır. Üyelerimizin bu ücretlerle yaşaması, asgari ihtiyaçlarını karşılaması mümkün değildir. Artan tüketici enflasyonlarının piyasa gerçeklerini karşılamadığı gibi birde üzerine kira artışlarının astronomik seviyelere çıkması işçileri huzursuz etmiş ay sonunu nasıl getireceğim diye kara kara düşünmeye sevk etmiştir. Üyelerimizin içine girdiği bu cendereden kurtulmaları, biraz olsun nefes almaları için toplu iş sözleşmesinin tadil edilerek ek ücret zammı yapılması zorunlu ve kaçınılmaz hale gelmiştir. Öte yandan, üyelerimizin 1 gün dahi bekleyecek sabrı da kalmamıştır. Bu nedenle ek ücret zammı talebinin bir an evvel uygulanması kaçınılmazdır” ifadelerini kullandı.

“Sendikamız, işçilerin ücretlerinin biraz olsun rahatlatıcı bir duruma gelmesi için ek ücret zammı protokolü yapılması talebinde bulunmuştur” diyen Ayvalık, “Şimdi sıra 2022 Temmuz ayında beyaz yaka çalışanlarına yüzde 40 ek ücret zammı artışı yapan ve bu yıl Ocak ayında yüzde 70 seviyesinde ücret zammı artışı yapan işverenimizdedir. İş barışının devam edebilmesi için işçilerin bu haklı talebinin gereğini yerine getirmelidirler. Ek ücret zammı talebimiz kabul görene kadar müzakerelere devam edeceğiz. Gerek masada gerek sosyal medyada gerekse de sahada mücadelemiz hakkımız olan ücret artışını alıncaya kadar devam edecektir” dedi.

Paylaşın