Toplum Gönüllüleri Vakfı, TİS çalışmaları sürerken planlanan görüşmeden yalnızca bir gün önce 7 işçinin işten çıkarılmasına karşı kamuoyunu, demokratik haklarını kullandıkları için işlerinden edilen emekçilerle dayanışmaya çağırıyoruz açıklaması yaptı.
Toplum Gönüllüleri Vakfı çalışanları, sendikal haklardan yararlanmak ve Toplu İş Sözleşmesi yapmak amacıyla sendikamıza üye olmuşlardır.
Sendika yönetimimiz, vakıf yöneticileriyle görüşme talebinde bulunmuştur. Ancak vakıf yönetimi, sendikal örgütlenmeye izin vermeyeceğini belirten bir e-posta ile bu talebi reddetmiştir. Bunun üzerine sendikamız, çalışanların örgütlenme özgürlüğüne yönelik bu tutuma karşı tüm demokratik haklarını kullanacağını ifade eden bir yanıt vermiştir.
Daha sonra vakıf yönetimi görüşmeyi kabul etmiş, ancak süreç kendi yoğunluklarını gerekçe göstererek uzatılmıştır. Diyalog zemini oluşturduğumuzu düşündüğümüz bir aşamada, planlanan görüşmeden yalnızca bir gün önce 7 işçi işten çıkarılmış ve işten çıkarılan 6 işçi sendikamız üyesidir.
İşten çıkarılan işçilerin bir kısmı, çalışanların sendikamız çatısı altında örgütlenmesi için aktif biçimde çalışan, sendikamızın STK komisyonunda görev alan öncü emekçilerdir. İşten çıkarılan işçiler genel değerlendirme adı altında toplantıya çağrılıp aynı gün içinde “küçülmeye gidildiği” gerekçesiyle insan onuruna yakışmayan ve hak temelli bir zemine oturmayan davranışlarla işten çıkarılmıştır.
Ayrıca vakıf bünyesinde bazı yöneticilerin, çalışanları sendika üyeliğinden istifaya zorladığı ve istifa etmeyen çalışanların işten çıkarılacağına dair tehditler yönelttiğine ilişkin bilgiler tarafımıza ulaşmaktadır.
Toplumda dayanışma, gönüllülük ve hak temelli çalışmalar yürüttüğünü ifade eden Toplum Gönüllüleri Vakfı yönetiminin, kendi çalışanlarının sendikalaşmasına tahammül göstermemesini kabul etmiyoruz. Daha önce toplu sözleşme deneyimi yaşamış ve sendikal örgütlülüğü teşvik etmiş bir kurumun, bugün böylesi bir anlayış değişikliğine yönelmiş olmasını ise şaşkınlıkla karşılıyoruz.
Vakıf çalışanları, anayasal haklarını kullanarak Sosyal-İş Sendikası çatısı altında örgütlenmiştir. Ancak vakıf yönetimi, çalışanların sendikal örgütlenme iradesine saygı göstermek yerine, “küçülme” gerekçesinin arkasına sığınarak üyelerimizi işten çıkarmıştır. TOG’un geçmişte de küçülme süreçleri yaşadığını biliyoruz. Ancak bu süreçler, çalışanların onuruna ve haklarına saygı gösterilerek yürütülmüştür.
