Barsan Lojistik’in Tuzla Orhanlı’daki deposunda çalışan ve koronavirüsun bulaştığı işçilerden Mahir Albayrak, tedavisi sürerken tazminatsız işten çıkarıldı. İşverenin işten çıkarma gerekçesinde Albayrak’ın “ahlak ve iyi niyet kurallarına uymadığını” iddiasına yer verildi.
Barsan Lojistik’in Tuzla Orhanlı’daki deosunda çalışan Mahir Albayrak, çalıştığı yerdeki koronavirüs vakalarını gündeme getiren isimdi. Onunla birlikte çalışan işçi arkadaşlarına karşı duyduğu sorumlulukla uyarıcı olması açısından konuyu gündeme getirmiş akabinde ise hastaneye giden diğer işçilerin de testleri pozitif çıkmıştı.
Albayrak’ın işten çıkarılmasına ilişkin DGD-Sen bir açıklama yaptı. Twitter üzerinden yapılan açıklamada, “Üyemiz Mahir Albayrak evinde Corona tedavisi olurken 9 gün önce tazminatsız işten çıkarıldığını bugün öğrendi” denildi.
Şirketin salgını ‘fırsata’ çevirdiğini ifade eden DGD-Sen, “Hem Kısa Çalışma Ödeneği alıyor hem işçilere bu ödeneği vermiyor hem de işçilerin yıllık izinlerini bu süreçte kullandırtmış oluyor. Buna karşı çıkanları da ahlak ve iyi niyet kurallarına uymamaktan işten atıyor” dedi.
Sendika, “İşçilerin canı sizin kârlarınızdan değerlidir. Mahir’in söyledikleri bizim de gördüklerimizdir. Onlarca işçi dip dibe, maskesiz çalışmaya devam ediyor. Önlem almak yerine işçilere baskı yapmaya devam ediyorsunuz” diyerek şirkete seslendi: “Üyelerimize baskı yapmayı bırakın, devletten aldığınız Kısa Çalışma Ödenekleri işçilerin hakkıdır. Orhanlı’da verip Pelitli depoda vermemek devleti ve işçiyi dolandırmaktır.”
Sendika başkanı Murat Bostancı ise Albayrak’ı ‘ahlak kurallarına uymamakla’ suçlayan şirkete, “Ahlâksız olan sizin sömürü düzeninizdir” sözleriyle tepki gösterdi.
