İnşaat İşçileri Sendikası (İnşaat-İş) geçtiğimiz günlerde İstanbul’daki şantiyelerin durumunu raporlamıştı. Raporda, işçilerin salgına karşı hiçbir önlem alınmadan çalıştırıldığı, tek odada onlarca işçinin kaldığı bilgisi aktarılmıştı. İnşaat-İş Sendikası’nın sosyal medya hesapları üzerinden Torunlar GYO Hilton Otel şantiyesinin içinden bir işçinin kayda aldığı görüntüler paylaşıldı. Görüntüleri kayıt altına alan inşaat işçisinin, “Koronavirüs [Devamını Oku…]
Gündem
Koçak’ın son sözleri: Anne nefes alamıyorum
Tutuklu bulunduğu Kırıklar 1 No’lu T Tipi Kapalı Cezaevi’nde, bir gizli tanığın hakkında verdiği ifadeler nedeniyle ağırlaştırılmış müebbet cezası aldığı için “adil yargılanma” talebiyle ölüm orucuna başlayan Mustafa Koçak, eyleminin 297’nci gününde yaşamını yitirdi. Koçak, ailesiyle en son dün telefonda görüşmüştü. Alınan ses kaydında, Koçak ile ailesi arasında şu diyalog [Devamını Oku…]
‘Mezar taşlarındaki X, W, Q harflerini sileceksiniz’
Silvan İlçe Jandarma Komutanlığının, çatışmalarda yaşamını yitirenlerin ailelerini arayarak, “Mezar taşlarını kıracaksınız, kırdığınız taşların fotoğrafını çekip bize göndereceksiniz. X, W, Q harflerini sileceksiniz” dediği ve karakola çağrılan bazı yurttaşların darp edildiği öğrenildi. Diyarbakır Silvan İlçe Jandarma Komutanlığı, çatışmalarda yaşamını yitirenlerin ailelerini telefonla arayarak veya karakola çağırarak, mezar taşlarının kırılmasını ve [Devamını Oku…]
İşçi servisi kaza yaptı, 1 işçi hayatını kaybetti
Manisa’nın Yunusemre ilçesindeki Manisa Organize Sanayi Bölgesi’nde sabah saatlerinde E.B. idaresindeki Sarten Ambalaj Sanayi ve Ticaret A.Ş. Fabrikası’nda çalışan işçileri taşıyan 45 J 0811 plakalı servis kaza yaptı. Servis Hasan Türek Bulvarı üzerinde 35 HC 5676 plakalı TIR dorsesine çarptı. Kazanın etkisiyle işçi servisinin ön tarafında büyük hasar oluşurken, servisteki [Devamını Oku…]
Ücretsiz izne çıkarılan işçi kıdem tazminatı alamayacak
Salgınla mücadele gerekçesiyle önlemler paketi işçiye 3 ay ücretsiz izin getirdi. Üstelik Cumhurbaşkanlığı kararıyla 6 aya kadar uzatılabilecek. İlgili yasada, “Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 aylık süreyi geçmemek üzere işveren işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir” ifadesi geçerken işçi ayrılmak isterde kıdem tazminatı alamayacak. Bu maddeye göre [Devamını Oku…]
