Uzun süredir kötü çalışma koşulları, çalışanlarının sosyal medya hesaplarının gerekçe edilerek işten atılması gibi konularla gündeme gelen hazır giyim firması Koton, işçilerin direnişi sonucu geri adım atmak zorunda kaldı.
Çalışma koşullarını iyileştireceğini ilan eden Koton, yaptığı açıklamada, yemek ücretlerine yüzde 25 oranında zam yapılacağı, vardiyanın sabitleneceği ve prim prosedüründeki sayım eksiği uygulamasının kaldırılacağı belirtildi.
Ancak Koton tarafından yapılan açıklamada kötü çalışma koşulları gerekçesiyle eylem yapan ve tazminatsız olarak işten atılan işçilerin akıbetine dair bir bilgiye ise yer verilmedi.
Dün ise işten atılan işçilerin işe geri alınması talebiyle Koop-İş (Türkiye Kooperatif, Ticaret, Eğitim ve Büro İşçileri Sendikası) tarafından eylem yapıldı.
Koop-İş tarafından yapılan basın açıklamasında, “Buradan işvereni bir kez daha uyarıyor, yanlışından vazgeçmeye, işten çıkardığı arkadaşlarımızı işe geri almaya ve sorunların çözümü için sendikamızla diyalog kurmaya davet ediyoruz. Aksi halde tüm Türkiye’de aynı anda başlattığımız mücadelelerimiz basın açıklamaları ve diğer demokratik yollarla, artarak devam edecektir” ifadelerine yer verildi.
